Archief Veelgestelde vragen Vivente - Doomijn | Kinderopvang

Veelgestelde vragen

Vivente, stichting voor christelijk basisonderwijs in Zwolle, en Doomijn Kinderopvang gaan samenwerken! Vanaf januari 2026 nemen we bij 7 scholen van Vivente in Zwolle de kinderopvang over. We begrijpen dat er vragen zijn rondom dit proces. Daarom delen we hier zoveel mogelijk informatie en vullen we de informatie ook regelmatig aan.
Staat je vraag er niet tussen? Neem dan gerust contact op met onze afdeling Klantadvies.

Gaat de opvang van mijn kind gewoon door vanaf januari 2026?

Ja, onze opvang bij de scholen van Vivente start vanaf januari 2026 en we willen op alle locaties de opvang gewoon door laten gaan. We hebben in ieder geval plek voor alle kinderen die op dit moment opvang krijgen van de huidige aanbieder. Wel is het belangrijk dat je je inschrijft voor 1 september 2025. Krijg je nu al opvang en schrijf je je voor 1 september 2025 bij ons in? Dan krijg je in 2026 gegarandeerd opvang op dezelfde dagen als nu. We bellen je na je inschrijving om alles even door te spreken. Na de zomervakantie, in de maand september, krijg je van ons een overeenkomst aangeboden.

Moet ik mij inschrijven voor de opvang van Doomijn?

Krijg je nu al opvang bij de scholen van Vivente en schrijf je je voor 1 september 2025 bij ons in? Dan krijg je in 2026 gegarandeerd opvang op dezelfde dagen als nu. We bellen je na je inschrijving om alles even door te spreken. Na de zomervakantie, in de maand september, krijg je van ons een overeenkomst aangeboden. Sta je nu op de wachtlijst? Of wil je je kind voor het eerst inschrijven voor de opvang? Schrijf je dan ook bij ons in voor 1 september. We bellen je na je inschrijving om alles even door te spreken. Is er een plek voor je kind, dan krijg je in de maand oktober een overeenkomst aangeboden. Ook als er (nog) geen plek is, hoor je in oktober weer van ons.

Wie werken er straks op de opvang?

We verwachten dat een groot deel van de huidige medewerkers ook in 2026 voor de vertrouwde gezichten zorgen op de locaties. We zijn ook met deze medewerkers in gesprek voor een soepele overgang