Na 15 jaar als gastouder gewerkt te hebben, gooit Suzanne (34) het over een andere boeg. Ze gunt haar eigen kinderen weer een huis voor hunzelf; één die ze niet hoeven te delen met andere kinderen. En dus solliciteert ze bij Doomijn, voor een overstap naar de kinderopvang.
Al gravend zit Suzanne tussen de kinderen, in de zandbak bij VE-peuteropvang de Kindertuin in Apeldoorn. Een gezellige drukte van kinderen en collega’s. Daar moest ze eerst wel even aan wennen, geeft ze toe. “Als gastouder deed ik natuurlijk alles alleen; ik had geen collega’s. Nu kunnen we taken verdelen.” Dat is fijn, maar óók heel gezellig. “Dat vind ik echt een groot voordeel van het werken in de kinderopvang; dat ik allemaal gezellige collega’s om mij heen heb.”
Het certificaat voor de taaleis was zo binnen.
Twijfels waren er wel. “Heb ik wel de juiste papieren? Welke opleiding moet ik nog doen?” Gelukkig kreeg ze daar hulp bij. “Doomijn heeft heel fijn meegekeken naar de mogelijkheden. Ik voldeed nog niet aan de taaleis en omdat ik bij een VE-peuteropvang wilde werken, moest ik ook een VE-opleiding doen. Het certificaat voor de taaleis was zo binnen; de VE-opleiding volg ik naast mijn werk op de groep.”
Naast haar collega’s, ziet Suzanne nog een hoop andere voordelen. “Als gastouder was ik niet altijd zeker van een vast maandsalaris. Dat ben ik nu wel.” De bijbehorende administratie valt daarmee ook weg, nóg een bijkomend voordeel. “Voor mijn kinderen is het erg fijn dat hun huis weer een thuis is, dat is voor mij niet anders. Daarnaast heb ik nu vaste werktijden en weet ik precies wanneer mijn dag begint en eindigt. Dat geeft heel veel rust.”
