Als gastouder werken in de kinderopvang - Doomijn | Kinderopvang

Als gastouder werken in de kinderopvang

Als gastouder zet jij je iedere dag in voor de ontwikkeling van kinderen. Dat is bij een kinderopvang niet anders. Een aantal andere zaken wel. Overweeg je een overstap naar de kinderopvang? Dan lees je hier meer over de mogelijkheden.

 

 

Van gastouder naar kinderopvang

Na 15 jaar als gastouder gewerkt te hebben, gooit Suzanne (34) het over een andere boeg. Ze gunt haar eigen kinderen weer een huis voor hunzelf; één die ze niet hoeven te delen met andere kinderen. En dus solliciteert ze bij Doomijn, voor een overstap naar de kinderopvang.

Check jouw diploma

Via de diplomacheck controleer je snel of jouw diploma kwalificeert. Voldoet jouw diploma nog niet? Dan kijken we graag met je mee naar de mogelijkheden. Hieronder lees je daar meer over.

Doe de diplomacheck

Behaal de juiste papieren

Voldoet jouw diploma niet om te mogen werken in de kinderopvang? Dan kun je bijscholing volgen. Het is lastig om precies te zeggen welke vorm van scholing je nodig hebt; dit hangt af van jouw vooropleiding(en) maar ook of je bijvoorbeeld op het kinderdagverblijf of de buitenschoolse opvang wilt werken. Sommige routes leg je binnen enkele weken af, sommige duren meer dan een jaar.

Laat je gegevens achter

Weet je niet goed waar je moet beginnen of wil je gewoon even sparren? Onze recruiters staan voor je klaar om je om weg te helpen. Laat je gegevens achter, dan nemen wij binnenkort contact met je op.

Gegevens achterlaten
boom beer

De voordelen van werken bij een kinderopvang

Je hebt ooit bewust gekozen voor het gastouderschap. Dat betekent dat je ondernemend en zelfstandig bent, maar ook veel alleen doet. Bij een kinderopvang sta je er nooit alleen voor en delen we de verantwoordelijkheid van de zorg voor de kinderen. Ook krijg je bij ons:

  • Een team met collega’s en een manager.
  • Geen gedoe bij ziekte of vakantie. Wij regelen vervanging.
  • Zekerheid met een contract en vast aantal uren.
  • Duidelijke werktijden, met een begin- en eindtijd.
  • Verschillende afdelingen die taken van jou uit handen nemen.
  • Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, ontwikkelingsbudget en fietsplan.

Salaris en arbeidsvoorwaarden

Als je gaat werken als pedagogisch professional in de kinderopvang, wordt jouw salaris bepaald aan de hand van de Cao Kinderopvang. Daarnaast profiteer je van secundaire arbeidsvoorwaarden.

Lees meer

Opvangsoorten bij Doomijn

Kinderdagverblijf

Op het kinderdagverblijf geef je kinderen van 0 tot 4 jaar alles wat ze nodig hebben om een goede start te maken. Je zorgt voor een duidelijk dagritme, gezonde voeding en verwonderende activiteiten die passen bij de leeftijd van het kind.

Peuteropvang

Op de peuteropvang bied je kinderen van 2 tot 4 jaar de eerste ervaringen met leren en samen spelen. Dat doe je volgens een vast dagritme, één of meerdere ochtenden per week. Als pedagogisch professional zorg jij voor een vertrouwde en veilige omgeving.

Buitenschoolse opvang

Na schooltijd komen kinderen van 4 tot 13 jaar naar de bso. Op sommige locaties haal je de kinderen op van school, bij andere komen de kinderen zelf naar de bso. Als pedagogisch professional geef jij de kinderen een fijne plek, waar ze plezier hebben en nieuwe dingen leren.